Увольнение без отработки.
Вопрос задали 03.04.2019, 22:31 Вопрос относится к Трудовое правоУ меня ребенок 5 лет,устраиваясь на работу 2 недели назад график работы меня устраивал,так как муж работал днём и мог смотреть за ребенок.Но сейчас он пошел на повышение и ему изменили график работы.Понимая что теперь у нас совпадают смены,я попросила начальника цеха перевести меня на другой график,чтобы наши смены не совпадали и всегда кто-то мог быть с ребенком.На что получила отказ.
Сейчас хочу по этой причине уволиться.Имею ли я право уволиться без отработки в тот день когда подам заявлением.Потому что уже сейчас ребенка не с кем оставлять,из-за такого графика.Как правильно написать и заявление и какие документы предоставить.
Испытательного срока не предусмотрено в контракте и контракт заключили на год.
Сейчас хочу по этой причине уволиться.Имею ли я право уволиться без отработки в тот день когда подам заявлением.Потому что уже сейчас ребенка не с кем оставлять,из-за такого графика.Как правильно написать и заявление и какие документы предоставить.
Испытательного срока не предусмотрено в контракте и контракт заключили на год.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.