Вопрос № 76904   Не могу уволиться.

Да, законно, т.к. Вы подписали контракт, разновидность срочного трудового договора и наниматель вправе рассчитывать на Вас, как на работника в период действия срока контракта. Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально (в т.ч. изменение места жительства). Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛНПА, если такие нарушения имеются.