Вопрос № 76671 Утеряна трудовая книжка

Вопрос задали 10.02.2019, 16:41 Вопрос относится к Трудовое право

Работник хочет устроится на работу в РБ.
Трудовая РБ была утеряна нанимателем. После увольнения прошло месяц. Но все дело в том, что последнее место работы была Российская организация. Ведь дубликат трудовой РБ она выдать не может, как быть в такой ситуации, кто должен выдать дубликат трудовой и восстановить все записи?

Ответы юристов (1)

Демидовец Алексей 6043416 • 12 февраля 2019 12:33

В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник обращается к нанимателю, а уволенный работник - к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.

Дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней) выдается нанимателем не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления работника. При обращении работника по истечении шести месяцев после его увольнения прежним нанимателем выдается справка о периоде работы, службы работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней).

В случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, смерти нанимателя - физического лица дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней) выдается нанимателем по новому месту работы независимо от срока, прошедшего с даты увольнения, на основании сведений, подтверждающих ликвидацию организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, смерть нанимателя - физического лица, и справки о периоде работы, службы.

(часть третья п. 64 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 07.08.2017 N 41)

При утрате трудовой книжки по вине нанимателя наниматель самостоятельно принимает меры для получения соответствующих документов, подтверждающих стаж работы работника, предшествующий поступлению на работу к данному нанимателю, и выдает дубликат трудовой книжки.

____________
Консультации вне сайта на платной основе