Замена директора без его ведома, назначение ИП управляющего, кому подчитняться работникам
Вопрос задали 30.01.2019, 14:26 Вопрос относится к Трудовое право29.02.2019 мне , как сотруднику компании, пришли файлы в скайп!! личный уведомление от одного из учредителей (доля 90%) ООО, в котором я работаю, о том что прежний директор уволен 21.01.2019 и назначен новый ИП управляющий и я обязана предоставить ему свои номера телефонов и е-mail. Но офиссные телефоны и е-mail - им же заблокированы. При этом "старый" директор (он же и второй учредитель 10%) все это время работает, ведет хозяйственную деятельность предприятия, работает с банком и узнал, что уволен только от меня 29.01.2019г.. "Новый" в офисе , юр/фактический адрес один и тоже, ни разу не был. Но в этом уведомлении меня запугивают, что если я не буду передавать всю информацию "новому" ИП управляющему - ко мне применят санкции вплоть до увольнения. Вопрос - что сейчас делать мне как работнику - кто является моим непосредственным начальником.Действующий директор , который имеет печать предприятия и ведет хоз.деятельность, числиться в штатном расписании или какой то ИП управляющий? имеет ли юридическую силу такое уведомление от учредителя (доля 90%), высланное мне в месседжер?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
