+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 76414   выхожу из декрета уже беременная,могут ли уволить?

Вопрос задали 21.01.2019, 13:38 Вопрос относится к Трудовое право
здравствуйте.у меня такая ситуация ,я работала в кафе администратором,более 5 лет,в 2015 г. ушла в декрет ,за это время пока была в декрете кафе закрыли,помещение сдали в аренду,а юридический адрес продали другому человеку,у которого нет ни производства,ни магазина,ни предприятия.В феврале этого года мне выходить из декрета,но я обратно беременна,в мае обратно уходить в декрет.Подскажите как быть,на что я имею право?уволить меня могут или нет?Бухгалтер сказал что оставлять не собираются меня т.к. у них нет предприятия,у них только директор и бухгалтер,никаких рабочих нет.Как быть в данной ситуации?На что я могу претендовать?

Ответы юристов (1)

avatar
• 21 января 2019 15:33

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 ТК.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск