Вопрос № 75641 Запись в трудовой книжке замазана корректором

Вопрос задали 10.11.2018, 13:07 Вопрос относится к Трудовое право

При увольнении получала трудовую книжку и заметила, сто на странице Сведения о поощрениях сделана какая-то запись и закрашена корректором. Кадровик уволилась еще раньше, на сегодняшний день кадровика а организации нет. Директор не знает, как правильно поступить: ставить печать и делать какую-то запись или делать дубликат? Трудовая уже считается испорченной и недействительной? И кто должен делать дубликат - прежний работодатель или новый (собираюсь выходить на новую работу)?