Вопрос № 75100   Как уволиться быстро с государственной работы, если я на контракте?

Для увольнения по данному основанию нужен подтверждающий документ, но наниматель может и тогда не уволить. В этом случае - вопрос будет решаться в судебном порядке. Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛНПА, если такие нарушения имеются.