Вопрос № 75033   Сколько раз в месяц могут менять график работы?

Не определен в ТК лимит изменений графика работы в месяц, но это не значит, что его можно менять каждый день. Так, в силу некоторых производственных причин наниматель зачастую меняет график. При этом нет необходимости утверждать его на год, удобнее будет - на месяц. На практике, как правило, все эти изменения не оформляются приказом, а достаточно, например, распоряжения по подразделению, но с обязательным документальным согласием работника. Соответствующий порядок закрепляется в ЛНПА. Вместе с тем, график работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.