Вопрос № 74996   Заставляет работодатель

Здравствуйте!
Пожалуйста подскажите, законно ли со стороны бывшего работодателя государстенного учреждения заставить меня, требовать с меня, спустя 1 месяц после моего официального
увольнения сделать (доделать) какую то работу которую я не сделал в течении моего рабочего (действующего) в прошлом контракта?
Что можно сделать,в случае когда меня бывший работодатель обвиняет в краже электронных ключей и паролей, которых я не воровал, а при увольнении передал человеку который
перешёл (пришёл) работать на моё рабочее место. Эта передача мною была произведена неофициально, я просто передал пароли и ключи нигде не оформив это на бумаге,так как
никто об этом меня не предупреждал сделать.
Теперь меня шантажирует выше сказанным мой бывший работодатель, мол я украл, и давит на меня что б я вернулся и доделал свою работу после того как я уже не работаю
в госорганизации 1 мес,а так же что бы я починил вышедшую из
строя после моего увольнения программу так как я более компетентен в компьютерных вопросах, а те сотрудники которые работают в данный момент этого сделать не могут.
Давление на меня происходит не напрямую по телефоне мне , а через моих родственников работающих в данный момент в данной госорганизации.

С Уважением,
Геннадий