Вопрос № 74513   Увольнение по соглашению сторон с места распределения до окончания срока отработки.

Нет, увольнение в период срока обязательной работы по распределению не допускается увольнение по соглашению сторон без возмещения средств. Перераспределение контролирует комиссия УО.

Увольнять по п. 1 части второй ст. 35 ТК работников − молодых специалистов до окончания срока обязательной отработки запрещается (часть первая п. 33 Положения № 821). В указанной ситуации трудовые отношения по соглашению сторон можно прекратить исключительно с разрешения учреждения образования, выдавшего направление на работу. При этом работник обязан возместить в бюджет средства, затраченные на его обучение. Вы оба нарушили законодательство. Обращайтесь теперь в учебное заведение для решения данного вопроса.