Вопрос № 74001   Могут ли не выплатить зарплату , если нет спрпвки о проф пригодности ?

У вас обоюдное нарушение, так что не должна организзация так рисковать. Они не имели право принять вас на работу без справки о состоянии здоровья, а вы не имеете право без нее работать. В любом случае, проблем с медосмотром быть не должно - организация обязана предоставить вам выходной с сохранением среднедневной зп для прохождения медосмотра и компенсировать деньги, потраченные на анализы (квитанции следует сохранить и занести в бухгалтерию). Говорите, что будете обращаться в комиссию по трудовым спорам с случае задержки ЗП. И пройдите медосмотр, т.к. без справки можно лишиться работы. 

Согласно Порядку проведения обязательных медицинских осмотров работников (постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.08.2000 № 33):

"4. Оплата за проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (определение контингентов, врачебные осмотры, лабораторные и инструментальные исследования) производится за счет средств предприятий, организаций, на которых работают лица, подлежащие медицинскому осмотру, согласно действующим прейскурантам цен, утвержденным в установленном законодательством порядке."

Статья 103. Гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр и медицинское обследование в государственные организации здравоохранения

За время нахождения в государственных организациях здравоохранения на медицинском осмотре или медицинском обследовании в рабочее время за работниками, обязанными проходить такие осмотр или обследование, сохраняется средний заработок по месту работы.