Вопрос № 73745   оплата 50% свободной тарифной ставки

Согласно приказу предприятия организации мне установлено 50% свободной тарифной ставки. Однако в расчётном сумма меньше. Экономист по труду объясняет это тем, что начисление 50% идёт не от моего оклада, а от второй вакансии.
( Работаю 11 лет. Всё время получала ровно 50% от моего оклада. С мая прошлого года мне уменьшили сумму без каких-либо объяснений. В приказе по прежнему расписалась за установленную оплату 50% свободной тарифной ставки.)
Прошу объяснить правомерность начисления за расширенную зону в размере 50% свободной тарифной ставки. Правильно ли в расчётном указан % "доплата за совмещение"
Спасибо!!!