Является ли увольнение с работы - причиной принудительного перевода со службы в резерве на срочную службу
Вопрос задали 20.05.2018, 15:39 Вопрос относится к ПрочееЗдравствуйте, уважаемые юристы!
Такой вопрос, знакомый работает в банке, имеет высшее образование и был призван на службу в резерве РБ, по ходатайству с работы.
Отслужил первый призыв, сейчас его забирают на второй призыв, но он хочет уволиться с работы (контракт у него заканчивается 10 июня, а забирают его 1го июня) , после второго призыва у него останется последний призыв (3-й)
Вопрос в том, могут ли его забрать на срочную службу в последующий раз, если он будет безработный? и из-за каких причин могут перевести с резерва на срочную службу?
Поясните пожалуйста
Такой вопрос, знакомый работает в банке, имеет высшее образование и был призван на службу в резерве РБ, по ходатайству с работы.
Отслужил первый призыв, сейчас его забирают на второй призыв, но он хочет уволиться с работы (контракт у него заканчивается 10 июня, а забирают его 1го июня) , после второго призыва у него останется последний призыв (3-й)
Вопрос в том, могут ли его забрать на срочную службу в последующий раз, если он будет безработный? и из-за каких причин могут перевести с резерва на срочную службу?
Поясните пожалуйста
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.