Трудовая книжка
Вопрос задали 29.11.2017, 10:53 Вопрос относится к Трудовое правоДоброго времени суток! Прошу помочь в решении возникшего вопроса! Суть ситуации такова: Я работала на 0.5 ставки у частного предпринимателя.Условия труда стали невыносимы,и я сказала что ухожу.Вернула ключи,хотела забрать трудовую,но мне её не отдали.Более двух месяцев меня не увольняли,книжку не возвращали.Забрала её(трудовую) через письмо.Получается у меня 2 месяца прогула?? Расчет не получала.Как привлечь нанимателя к ответственности? Ведь я больше двух месяцев без работы.Заранее спасибо!С уважением,Екатерина.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
