Увольнения совместителя за прогул без записи в трудовой
Вопрос задали 08.10.2017, 12:27 Вопрос относится к Трудовое правоЯ работал совместителем на 0.25 ставки (т.е. формально должен был быть на работе с 9.00 до 11.00 каждый будний день). Меня уволили за прогул (п.5 ст.42). Без записи в трудовой. Просто приказом. Это будет иметь для меня какие-либо последствия? Где еще хранятся данные об увольнении?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.