Вопрос № 70635 Как уволится с работы

Вопрос задали 02.10.2017, 21:11 Вопрос относится к Трудовое право

Хочу уволится с работы. Отработал 10 дней, договоры никакие не заключал. Директор грозится уволить только по статье.

Ответы юристов (1)

Демидовец Алексей 6043416 • 5 октября 2017 11:34

Добрый день!

Вы можете расторгнуть трудовой договор (отсутствие подписанного договора не должно Вас смцщать, поскольку фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен), предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.

По истечении срока предупреждения Вы вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет.

____________
Консультации вне сайта на платной основе