Вопрос № 70325   не уволили по требованию сотрудника по ст.41 ТК РБ

Подала заявление об увольнении 23.08.17, в котором была указана причина по ст. 41 ТК РБ и дата, с которой хотела быть уволенной (23.08.17). Исполняющая обязанности директора в устной форме сообщила, что увольнение будет оформлено тем же днем. Срочно нужно было уехать, поэтому через полторы недели позвонила узнать, все ли оформлено. Сказали, что причину посчитали неуважительной (хотя и не уведомили об этом),будут взыскивать за неявку на работу по неуважительной причине, и в ближайшее время заниматься этим вопросом не станут, т.к. директор только из отпуска (на момент подачи заявление она также была в отпуске). Что в данной ситуации нужно делать? Следует ли ходить на работу, если увольнение еще не оформлено, и имеют ли они право на взыскание за прогулы по неуважительной причине?