Вопрос № 6846   Наниматель заставляет перевестись в другую местность, но его юр. адрес не меняется? правомерно ли?

Да, правомерны. Если наниматель правильно оформил: сделал уведомление об изменении существенных  условий труда за месяц, в письменной форме, при вашем несогласии трудовой договор с Вами будет  расторгнут   по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.  При увольнении по данному основанию Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. То что вы беременны, к сожалению, здесь значения не имеет.