Вопрос № 68444   Трудовой спор

Здравствуйте. Работаю в частной строительной организации, мне поступило предложение от другой фирмы, но на теперешнем месте работы наниматель отказывается меня увольнять, ссылаясь на заключенный контракт, который истекает только 30 ноября 2017г. По условиям контракта заработная плата должна выплачиваться нанимателем регулярно до 24-го числа каждого месяца, следующего за отчетным, но за февраль месяц заработную плату начислили 31.03.2017, а за март месяц только 10.05.2017, согласно банковской выпеске со счета. Вправе ли я требовать расторжения контракта на этом основании и какие должны быть мои действия если наниматель откажется расторгать контракт по этой причине. Спасибо.