Вопрос № 66818   Как правильно прекратить трудовые отношения и сохранить выплату пособия по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я работала в ЧТУП, ушла в декретный отпуск. Поскольку у нас была микроорганизация, то пособие я получала через ФСЗН. Пока была в декретном ЧТУП реорганизовалось в ООО, сменился собственник, фирма переехала в Вильнюс. Моя дальнейшая работа на этой фирме не представляется возможным. Могу ли я, находясь в декретном, уволиться по собственному желанию и будет ли ФСЗН в этом случае продолжать производить мне выплату пособия? Могут ли меня уволить по п.1-1 ст.47 ТК РБ и что в таком случае будет с выплатой пособия?