Вопрос № 6679   зарплата после продления трудового договора

если трудовой договор продлен а не залючен новый - значит по поводу повышения заработной платы (что именно меняется? - тарифная ставка 1-го разряда у вас в организации? - либо установлевна какая-то надбавка? - или процент надбавки увеличивается? и пр.) должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору. Смотрите дату с какого числа эти изменения вступают в силу. Возможно что и с  1 сентября. А если с 24 августа - зн. при начислении з/п за август рабочие дни после 24.08. должны считаться по новому.