+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 65653   Больничный

Вопрос задали 30.03.2017, 02:07 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте.У меня такой вопрос. Я находясь в отпуске трудовом попал в больницу. Скажите пожалуйста могут ли применить ко мне на работе какие либо взыскания если я сразу не сообщил об этом на работу. Тем более не было возможности, так как я же лежал в больнице.

Ответы юристов (1)

avatar
• 31 марта 2017 10:11

Руслан, работник ОБЯЗАН уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска. Данная обязанность предусмотрена в ТК РБ, но если Вашей вины в этом нет, тогда для дисциплинарной ответственности оснований НЕ будет. Если временная нетрудоспособность наступила во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск