Вопрос № 63542   Отпуск и больничный лист во время сессии

Наталья, для прогула, отсутствие на работе должно быть без уважительных причин, а у Вас такое отсутствие подтверждается листком о временной нетрудоспособности. Относительно трудового отпуска - он может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника, а также при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с получением образования (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учреждения образования). Если такие причины наступают во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. Если же данные причины наступили до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем. При этом работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.