Вопрос № 63468   Недостача у молодого специалиста

Молодой специалист по распределению направлен в райпо.Месяц был на стажировке, после чего направлен в сельский магазин в единственном числе с выполнением функций заведующей. За четыре месяца работы было проведено две проверки. В первый раз недостача была 8 млн., во второй раз - 10 млн. Взяли расписку в трехдневный срок внести указанную сумму. При этом никаких проверок бухгалтерских, ценовых и прочих проведено не было.От работы отстранили до погашения недостачи. Правомерно ли это?
Спасибо!