+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 62633   ПОМОЩЬ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

Вопрос задали 02.12.2016, 14:33 Вопрос относится к Трудовое право
добрый день! ситуация следующая: я работаю на работе со сменным графиком (день,ночь и 2 вых). Поэтому решила совместить еще с одной работой не по специальности на 0,5 ставки. Интересует правила оформления по второй работе,что у меня должно быть на руках. Как подстраховаться чтоб "не киданули" с зарплатой. И если на первой (основной) работе мне не высчитывают подоходный(тк идет строительство дома) - распространяется ли это на вторую работу на полставки? спасибо

Ответы юристов (1)

avatar
• 3 декабря 2016 08:03

Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. При этом совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора. То есть, будет заключен трудовой договор, в котором указываются в том числе условия оплаты труда. При этом в таком трудовом договоре обязательно прописывается, что работа является совместительством.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск