Вопрос № 61962   Отработка Армия

Вадим, в качестве основания увольнения в таком случае будет являться повестка военкомата о призыве работника на военную службу. Следует отметить, что законодательством о труде не регламентировано, каким образом определяется дата увольнения работника согласно п.1 ст.44 ТК РБ. Полагаю, что в качестве таковой будет являться дата, предшествующая дате призыва, определенной в повестке. Кроме того, в срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.