Вопрос № 61922   расчёт при увольнении.

В июне 2014 года, я устроился официально монтажником на одну из фирм Минска, договор на руки так и не получил. В 2015 году по инициативе работодателя, я не отправлялся в отпуск, нанимать предложил компенсацию которую я так и не получил. В мая с 10.05. 2016, сходил в отпуск на 28 календарных дней. В сентябре с 9.10.2016 по 28.10.2016 я находился на больничном непрерывном больничном, каких либо нарушений нет, при чем с 1.09.2016 по 8.09.2016 рабочие дни в сумме 80 часов. С 31.10.2016 я уволился по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, как мне правильно должны рассчитать больничный и за сколько дней неимпользуемого отпуска я смогу получить компенсацию в соответствии с законом, а также когда я смогу получить полный расчёт и трудовую книжку на руки.