Выхожу на работу до окончания декретного отпуска. Не дают мою же должность и обязанности
Вопрос задали 15.10.2016, 23:00 Вопрос относится к Трудовое правоДобрый день !
С 2010 работаю в чтуп, в 2013 перевели на должность зам директора по продажам с определенном кругом обязанностей и соответственно зп. В 2014 ушла в декретный отпуск. Сейчас ребёнку 2,7 ходит в садик , и я хочу выйти на работу, но работодатель не даёт мне мои обязанностей , которые были до. Объясняя , что пока меня не было всю работу распределили между другими сотрудниками, взяли одного нового и он не может теперь забрать это у них либо уволить из-за того, что "я хочу впихнуться туда, где все налажено и работает" ( слова директора).
Предлагает мне совершенно другую обязанность, которую никто не выполняет и просто высосано из пальца . Да,это я раньше тоже делала при необходимости , но это было 0,000001 от всей моей работы...
Прав ли работодатель в этой ситуации? Как я могу защитить себя в конкретной ситуации? Директор прямым текстом говорит, чтобы я искала новую работу и тд...но после декрета вообще мало кто хочет связываться с молодой мамой, а тут место где работала не один год, такая ситуация, тк все распределили... хотя работала я всегда хорошо и руководитель всегда был мной как сотрудником доволен...
С 2010 работаю в чтуп, в 2013 перевели на должность зам директора по продажам с определенном кругом обязанностей и соответственно зп. В 2014 ушла в декретный отпуск. Сейчас ребёнку 2,7 ходит в садик , и я хочу выйти на работу, но работодатель не даёт мне мои обязанностей , которые были до. Объясняя , что пока меня не было всю работу распределили между другими сотрудниками, взяли одного нового и он не может теперь забрать это у них либо уволить из-за того, что "я хочу впихнуться туда, где все налажено и работает" ( слова директора).
Предлагает мне совершенно другую обязанность, которую никто не выполняет и просто высосано из пальца . Да,это я раньше тоже делала при необходимости , но это было 0,000001 от всей моей работы...
Прав ли работодатель в этой ситуации? Как я могу защитить себя в конкретной ситуации? Директор прямым текстом говорит, чтобы я искала новую работу и тд...но после декрета вообще мало кто хочет связываться с молодой мамой, а тут место где работала не один год, такая ситуация, тк все распределили... хотя работала я всегда хорошо и руководитель всегда был мной как сотрудником доволен...
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
