Вопрос № 60929   В каком объёме выплачивается детское пособие женщине, прервавшей социальный отпуск и приступившей к работе на 0,5 ставки в период трудового отпуска?

Женщина, находившаяся в отпуске по уходу за ребёнком, приступив к работе по основному месту работы на 0,5 ставки прервала свой социальный отпуск, но получала детское пособие в полном объёме согласно пункта 27 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь 28.06.2013 № 569,
«Если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, работает на условиях неполного рабочего времени одновременно у нескольких нанимателей и суммарная продолжительность его рабочего времени не превышает половины месячной нормы рабочего времени, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере».
Женщине, работающей на 0,5 ставки, был предоставлен трудовой отпуск, но детское пособие за время трудового отпуска ей выплачен лишь в объёме 50%, объяснив тем, что «уход в трудовой отпуск приравнивается к выходу на работу на полную ставку» (заявления о выходе на работу на полную ставку женщина не подавала).
Правомочен ли отказ в выплате детского пособия в полном объёме за время трудового отпуска?