Вопрос № 60321   трудовые споры

Юлия, порядок разрешения индивидуальных трудовых споров регламентирован гл.17 ТК РБ. Индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются:

1) комиссиями по трудовым спорам (КТС);

2) судами.

При этом КТС (если она создана) является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров, за исключением установленных случаев. КТС рассматривает споры работников - членов соответствующего профсоюза, связанные с применением законодательства о труде, коллективных договоров, соглашений и иных локальных нормативных правовых актов, трудовых договоров, в том числе о праве на получение и размере причитающихся работнику премий и вознаграждений, предусмотренных действующей у нанимателя системой оплаты труда. Работник - не член профсоюза имеет право по своему выбору обратиться в КТС либо в суд. Порядок приема заявлений, поступающих в КТС, и срок рассмотрения трудовых споров урегулирован ст.237 ТК РБ. В случае если Вы сами не можете составить заявление, тогда лучше будет обратиться к специалистам, так как составление заявления требует серьезного и грамотного подхода, что может гарантировать правильную его подачу, учитывая все обстоятельства дела. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов.