Вопрос № 59927   расторжение контракта по инициативе работника у которого есть ребенок инвалид 12 лет

День добрый. Подскажите с 1 августа 2016 г мой непосредственный директор переводит весь штат на контракт сроком на 1 год. В октябре я планирую перейти на новое место работы, но меня пугает то, что директор может меня не отпустить в течении месяца, а у меня есть ребенок ему 12 лет , он инвалид. Есть ли у меня какие -то права, на быстрое увольнение. Заранее благодарю.