Вопрос № 59466   Хочу уволиться не отпускают

В описанной ситуации закон не обязывает нанимателя давать согласие на расторжение контракта по требованию работника.

Алеся, досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам (ст. 41 ТК РБ). К таким уважительным причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи.