Вопрос № 57626   доплата молодым специалистам

Указом Президента Республики Беларусь от 12.08.2013 N 353 "О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами" в целях обеспечения организаций агропромышленного комплекса кадрами установлены ежемесячные доплаты:

молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым на работу в организации агропромышленного комплекса, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) в двукратном размере тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - тарифная ставка первого разряда), с отнесением этих доплат на затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении;

руководителям и специалистам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим в организациях агропромышленного комплекса два года по распределению (перераспределению), направлению (последующему направлению) на работу учреждений образования и продолжающим работать в названных организациях на условиях заключенных контрактов, в течение последующих трех лет в трехкратном размере тарифной ставки первого разряда за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на развитие сельскохозяйственного производства, рыбоводства и переработки сельскохозяйственной продукции.

Под организациями агропромышленного комплекса понимаются юридические лица независимо от формы собственности, филиалы и иные обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс, основные виды деятельности которых относятся в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь "Виды экономической деятельности" к разделу "Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях" (за исключением группы "Охота и разведение дичи, включая предоставление услуг в этих областях"), секции "Рыболовство, рыбоводство", подклассу "Подготовка и прядение льняного волокна", а также осуществляющие строительство и эксплуатацию мелиоративных систем и отдельно расположенных гидротехнических сооружений, основные виды деятельности которых относятся к подклассу "Земляные работы". При этом основной вид деятельности многопрофильной организации определяется в соответствии с приложением А к этому Общегосударственному классификатору.

Ежемесячные доплаты выплачиваются по основному месту работы молодых специалистов, руководителей и специалистов пропорционально отработанному времени.

Решение нанимателя об отказе в выплате ежемесячной доплаты к заработной плате молодому специалисту можно обжаловать в судебном порядке.

Что касается повышение оклада на 10% см. след. НПА:

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17.04.1997 N 347 "О мерах по обновлению и развитию материально-технической базы и социальной поддержке работников и выпускников учреждения образования "Белорусский государственный экономический университет";

Указ Президента Республики Беларусь от 20.11.1996 N 477 "О социальной поддержке работников и выпускников Белорусского государственного университета";

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.1997 N 698 "О мерах по обновлению и развитию материально-технической базы и социальной поддержке работников и выпускников учреждения образования "Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка";

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2010 N 1267 "О повышении заработной платы отдельным категориям работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций".