Вопрос № 55584 трудовая книжка

Вопрос задали 12.01.2016, 12:22 Вопрос относится к Трудовое право

здравствуйте. 27.06.2015 со мной был заключен договор подряда. с октября месяца работодатель обещал оформить меня по трудовой книжке. принесла все необходимые документы. в январе 2016 года сказала работодателю, что беременная. трудовая еще не оформлена и он решил мне ее отдать. что мне делать? как поступить?

Ответы юристов (1)

yulia_st • 13 января 2016 14:08

Если Вы работаете по договору подряда, то трудовая книжка не оформляется. Расчет з.п. происходит на основании подписанных актов выполненных работ. Если между Вами и нанимателем не был подписан трудовой договор (контракт) и не имеется на его подписание приказа, то Наниматель правомерно вернул Вам трудовую книжку. Договаривайтесь на заключение трудового договора (контракта) - это единственный вариант в Вашей ситуации.

____________
Запись на личную (платную) консультацию по телефону: +375297077367 (мтс)