Вопрос № 54375 Работа сверх нормы

Вопрос задали 25.11.2015, 15:46 Вопрос относится к Трудовое право

Я работаю педагогом-психологом в школе по распределению после окончания университета. Работаю не полное рабочее время (0,5 ставки). Могут ли меня привлекать к работе в те дни, которые по графику не являются моими рабочими днями?

Ответы юристов (1)

alibi • 25 ноября 2015 15:55

Согласно ст. 142 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - Кодекс) работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 Кодекса.

Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить согласие от каждого из них.

Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель.

В соответствии со ст. 143 Кодекса наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях для:

1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;

2) предотвращения несчастных случаев;

3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;

4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.