Вопрос № 54099   Правомерность непродления контракта

Я работал на предприятии с июня 2012 по июнь 2014 (1 год по контракту + 1 год по контракту). В мае 2014 года за месяц до конца контракта получил уведомление о непродлении контракта в связи с его окончанием. В это же время я имел 2-х иждевенцев:жена в декрете и ребёнок 2.5 года. Правомерно ли наниматель непродлил со мной контракт при наличии 2-х индевенцев, за время работы был только 1 приказ о материальном наказании.