Выходное пособие
Вопрос задали 23.09.2015, 18:48 Вопрос относится к Трудовое правоДобрый день! У меня частная организация. Сейчас нас собираются уволить по соглашению сторон без выплаты трехмесячного пособия. Такова принципиальная позиция учредителя ( он сам из другой страны ) хотя по закону ТК РБ нам обязаны выплатить 3 оклада. Собираемся пойти написать жалобу в комитет по трудовым спорам. Скажите есть ли смысл идти писать данную жалобу и реально ли нам должны выплатить 3 оклада ? Если нас дабы обойти закон скажут что переведут мол на низшую какую должность, можем ли мы отказаться и просто получить пособие данное и пойти на другую работу ? К тому же в нас как я понимаю нарушен трудовой контракт, написано что нас должны уведомить за месяц до увольнения ( в нашем контракте ) - но это противоречит ТКРБ о не менее чем предупреждении за два месяца. То есть по факту нас вообще уведомили об увольнении или сокращении почти перед самым сокращением.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
