Грамотное оповещение об увольнении
Вопрос задали 18.09.2015, 11:59 Вопрос относится к Трудовое правоВ какой форме следует оповещать нанимателя об увольнкнии до истечения срока предварительного испытания? Как я понимаю, оповещение должно быть оформлено по какому-либо юридическому стандарту или же в произвольной форме? Следует отправлять оповещение заказным письмом с уведомлением через почту или необходимо просто вручить его нанимателю? Спасибо
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
