Вопрос № 50645   Льготная справка на пенсию

Трудовой договор содержит в качестве обязательных сведения и условия о трудовой функции (работе по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, ФУНКЦИОНАЛЬНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ, ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ).

В этой связи, в должностной инструкции указываются непосредственные функции и должностные обязанности работника, которые он обязан выполнять согласно заключенному с ним трудовому договору.

Кроме того, ответственные должностные лица за выполнение соответствующих административных процедур по заявлениям граждан, в том числе за выдачу необходимых справок, определяются приказом руководителя. Справочная информация по этим вопросам размещается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, в доступном месте на информационных стендах.