Вопрос № 48013   перерыв между сменами

Следует исходить из положений ст.125 ТК РБ, которая регламентирует сменную работу и режим рабочего времени при сменной работе.

В частности, согласно ст.125 ТК РБ, работа в две и более смены считается сменной работой. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).

Режим рабочего времени при сменной работе ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ГРАФИКОМ СМЕННОСТИ в соответствии со статьей 123 ТК РБ. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам РАВНОМЕРНО. Работа в течение двух смен подряд ЗАПРЕЩАЕТСЯ.

Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) ДОЛЖНА БЫТЬ ВМЕСТЕ СО ВРЕМЕНЕМ ПЕРЕРЫВА ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ НЕ МЕНЕЕ ДВОЙНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ В ПРЕДШЕСТВУЮЩЕЙ ОТДЫХУ СМЕНЕ.

Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.