Иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении
Вопрос задали 11.05.2010, 09:39 Вопрос относится к Трудовое правоПри увольнении в отделе кадров мне был выдан расчетный лист, при этом сказали что денег пока нет, подождите. С момента увольнения прошло уже 11 дней, однако денег на карт-счет так и не поступило. Имею ли я право согласно ст. 77 ТК РБ взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки?? Какое заявление и какие прилагаемые документы при этом необходимо подать в суд?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.