Вопрос № 45427   Работодатель хочет вернуть деньги после увольнения.

Работал по трудовому договору, заключавшегося каждый месяц. В середине этого срока работодатель сообщил о том что не заинтересован в продолжении сотрудничества с сомнительной формулировкой причины. Никаких документов при этом подписывать не предлагал, мне сказали "просто больше не приходи, в следующем месяце получишь ту сумму которую успел отработать". В результате я получил сумму в два раза превышающую оговоренную работодателем з/п и спустя несколько дней, когда я на этом предприятии уже не числился, от бухгалтерии поступил звонок с просьбой вернуть деньги начисленные в результате ошибки без судебного разбирательства.
Сможет ли работодатель вернуть деньги через суд в случае отказа?