Вопрос № 43855   охрана труда

Да.

Ваш вопрос понятен.

Статус г.Минска как столицы Республики Беларусь установлен законом. Такая правовая норма определена в ст.20 Конституции Республики Беларусь.

До вступления в силу Указа Президента РБ от 07.09.2007 № 413 «О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания» существовали акты местных органов, регламентировавшие порядок приглашения организациями иногородних граждан для работы и жительства в г.Минске.

Решениями Мингорисполкома от 15.11.2007 № 2631 и Мингорсовета от 30.11.2007 № 91 и № 92 признаны утратившими силу с 1 января 2008 г. следующие нормативные акты:

решение исполнительного комитета Минского городского Совета народных депутатов от 05.03.1992 № 100 «О порядке приглашения на работу в г.Минск иногородних специалистов и рабочих»;

решение исполнительного комитета Минского городского Совета народных депутатов от 17.12.1992 № 639 «Об установлении платы за приглашение на работу в г.Минск иногородних граждан»;

решение исполнительного комитета Минского городского Совета народных депутатов от 24.03.1994 № 200 «О порядке приглашения на работу и регистрации иногородних граждан в г.Минске»;

решение Минского городского исполнительного комитета от 11.04.1996 № 240 «О регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства, временно прибывающих в г.Минск, и компенсации соответствующих затрат городского хозяйства» и др.

В настоящее время у столичных нанимателей отсутствует нормативно установленная обязанность обращаться в Минский городской исполнительный комитет за получением разрешения в связи с принятием на работу граждан, которые зарегистрированы (прописаны) не в г. Минске.

Желаю успехов!