Вопрос № 42860 Переход на работу в конкурирующую компанию

Вопрос задали 09.10.2014, 09:56 Вопрос относится к Трудовое право

Добрый день. Работаю в IT. На работе в документе о неразглашении коммерческой тайны нашел пункт, который запрещает мне на протяжении 3-х лет самостоятельно конкурировать либо переходить на работу в компании, являющимися конкурентами продуктов нашей компании(к договору есть дополнение, в котором перечислены продукты компании). Является ли такой пункт правомерным? Не нарушает ли он мое право на труд, гарантированное государством? Спасибо.

коммерческая тайна

Ответы юристов (1)

Крот • 10 октября 2014 10:10

Ваш наниматель может только заключить с Вами соглашение о том, что Вы не будете использовать результаты своей работы у другого нанимателя, поскольку данный результат может являться собственностью нанимателя.

Сам запрет на самостоятельную деятельность или работу у другого нанимателя не законный.

ГК РБ

Статья 21. Недопустимость лишения или ограничения правоспособности и дееспособности граждан

1. Никто не может быть ограничен в правоспособности и дееспособности иначе как в случаях и порядке, установленных законом.

2. Полный или частичный отказ гражданина от правоспособности или дееспособности и другие сделки, направленные на ограничение правоспособности или дееспособности, ничтожны, за исключением случаев, когда такие сделки допускаются законом.

Даже если Вы подписали такое соглашение, в этой части оно будет ничтожным. Можете смело менять работу.