Вопрос № 42728   Расчёт при увольнении

Здравствуйте. Я устроился по договору подряда на месяц, отработал почти месяц, уволился по собственной инициативе. Почитал трудовой кодекс РБ и нашёл пункт, в котором указано, что при увольнении, работодатель обязан выплатить заработную плату в день увольнения. Предприятие частное, и директор заявляет, что выплата будет произведена в конце месяца, как обычная зарплата. Когда я ему упомянул, что расчёт должен быть произведён в день увольнения, он заявил, что это на гос предприятиях так выплачивают, а он отказывается платить в день увольнения. Имеет ли он право на такие действия?