Вопрос № 38854   Могут ли привлечь к материальной или дисциплинарной ответственности?

Муж работает на заводе слесарем. При получении наряда на обработку деталей доложил мастеру о неисправности инструмента (которым необходимо было выполнять задание). Несмотря на это мастер дал указание приступить к работе (имел возможность взять со склада исправный инструмент). В процессе обработки деталей инструмент сломался и пришел в полную негодность. На складе сломанный инструмент не приняли и сказали возместить его стоимость. Срок использования инструмента составляет 6 месяцев. Ко времени поломки он находился на 3 месяце эксплуатации.