Вопрос № 37759   "Могу ли я быть основным воспитателем?"

Здесь необходимо учитывать два аспекта. Должностную инструкцию профессии "основной воспитатель" и нормы законодательства. В законодательстве изменение режима работы признается в соответствии с ч. 2 ст. 32 Трудового кодекса РБ изменением существенных условий труда. Следовательно Вас должны письменно уведомить за месяц до назначения на новую должность. В случае отказа - расторжение трудового договора. Отказаться то есть не имеете права. Что касается должностной инструкции, то в них содержаться требования к квалификации лица, занимающего соответствующую должность. Если подойдете по стажу и опыту работы и образованию, то может быть описанная выше ситуация. Если нет - назначить не могут.