И меет ли право
Вопрос задали 06.02.2014, 09:15 Вопрос относится к Трудовое правоКак матери,воспитывающей двоих несовершеннолетних детей до 16 лет, один раз в месяц беру дополнительный свободный от работы день с оплатой 50% среднего дневного заработка.
Получилось так, что у меня больничный только на один день. Положен ли этот дополнительный день или нет (больничный до положенного дня).И, в дальнейшем, в каких случаях при наличии неявок (больничный, справка и т.д.) можно брать день мамы, а в каких нельзя.
Получилось так, что у меня больничный только на один день. Положен ли этот дополнительный день или нет (больничный до положенного дня).И, в дальнейшем, в каких случаях при наличии неявок (больничный, справка и т.д.) можно брать день мамы, а в каких нельзя.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
