Трудовой спор
Вопрос задали 14.11.2013, 16:40 Вопрос относится к Трудовое правоВ нашей частной организации директор фирмы ТРЕБУЕТ!!! чтобы наш коллектив заранее написал заявление об увальнении без указания конкретного числа, месяца, года.
Заранее ТРЕБУЕТ!!! подписать ведомость о получении заработной платы, хотя зарплату мы не получили, и не которые работающие сотрудники за 2 месяца ещё то же не получали зарплату.
Весь персонал полностью компетентен в своих вопросах.
На основании вышеизложенной проблемы скажите пожайлуста законно ли поступает директор нашей фирмы.
Заранее ТРЕБУЕТ!!! подписать ведомость о получении заработной платы, хотя зарплату мы не получили, и не которые работающие сотрудники за 2 месяца ещё то же не получали зарплату.
Весь персонал полностью компетентен в своих вопросах.
На основании вышеизложенной проблемы скажите пожайлуста законно ли поступает директор нашей фирмы.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.