в догворе оклад написан один а в ращетном другой, меньше
Вопрос задали 14.06.2013, 20:40 Вопрос относится к Трудовое правопри приеме на работу в моем договоре был указан должностной оклад в размере 1млн600тыс но при получении зарплаты в ращетном листке указан оклад 1млн80тыс...законно ли это? куда нужно обратится? бухгалтер толком ничего не поясняет! (я работаю воспитателем)
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.